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為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，扎實(shí)推進(jìn)上級(jí)紀(jì)委紀(jì)律檢查建議書整改落實(shí)，有色建設(shè)紀(jì)委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦有色置業(yè)公司在“三重一大”決策、財(cái)務(wù)管理及備用金使用等方面存在的突出問題，組織召開專題警示教育大會(huì)，系統(tǒng)推進(jìn)以案促改、以案促治、以案促建，切實(shí)提升廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，護(hù)航企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營。

知險(xiǎn)明責(zé)，廉守初心。公司紀(jì)委緊盯關(guān)鍵崗位這一廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的“第一道防線”，立足有色置業(yè)實(shí)際精準(zhǔn)施策，梳理形成《有色置業(yè)關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施清單》，重點(diǎn)對(duì)六類關(guān)鍵崗位28項(xiàng)具體風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及相應(yīng)防控措施進(jìn)行系統(tǒng)解讀，清晰劃定履職“紅線”與行為邊界，引導(dǎo)全員強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變思想根基。

以案為鑒，崇廉篤行。公司紀(jì)委堅(jiān)持“以外鑒內(nèi)、以近為鏡”，推動(dòng)外部典型警示與內(nèi)部案例通報(bào)深度融合?，F(xiàn)場既通報(bào)中央紀(jì)委曝光的“四風(fēng)”突出問題典型案例，組織觀看警示教育片《莫讓年輕有為變“妄為”》，引導(dǎo)全員從外部鏡鑒中汲取廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控深刻教訓(xùn)；又集中通報(bào)集團(tuán)內(nèi)部違紀(jì)違法案例，以“身邊事”警醒“身邊人”，讓警示震懾更具針對(duì)性、穿透力，切實(shí)推動(dòng)廉潔自律入腦入心。

明紀(jì)擔(dān)責(zé)，聚力整改。公司紀(jì)委聚焦整改落實(shí)核心任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)與紀(jì)律約束，公司紀(jì)委書記段鑫與有色置業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)陳毓在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要以踐行 “兩個(gè)維護(hù)” 的政治自覺筑牢紀(jì)律規(guī)矩防線，深刻汲取教訓(xùn)，始終敬畏制度紅線、堅(jiān)守廉潔底線，堅(jiān)決杜絕同類問題的發(fā)生。全體干部職工要放下思想包袱、摒棄 “躺平”心態(tài)，以“有錯(cuò)必改、有責(zé)必?fù)?dān)”的擔(dān)當(dāng)精神輕裝上陣，把遵規(guī)守紀(jì)內(nèi)化為思想自覺與行動(dòng)自覺，將整改成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

嚴(yán)督善治，護(hù)航發(fā)展。下一步，公司紀(jì)委將緊扣“整改見底清零、風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)防控”核心目標(biāo)，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)有色置業(yè)整改工作的跟蹤問效。推動(dòng)警示教育成果轉(zhuǎn)化為補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)內(nèi)控、提效能的制度性成果，健全常態(tài)化長效化監(jiān)督機(jī)制，以久久為功韌勁織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，確保監(jiān)督不松勁、整改不停步、成效不滑坡。