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日前，公司按照新版質(zhì)量管理體系（GB/T 19001-2016）、環(huán)境管理體系（GB/T 24001-2016）及《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》GB/T 50430-2017要求，結(jié)合公司組織機(jī)構(gòu)、部門職責(zé)的調(diào)整及資質(zhì)范圍業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)等的變化，對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件、管理制度匯編進(jìn)行了第5次修改換版，現(xiàn)已正式發(fā)布實(shí)施，原《管理體系文件》、《管理制度匯編》（D版）作廢。

本次修訂采取換版的方式，紙介質(zhì)文件和電子文件同時(shí)修訂，新版管理體系文件、管理制度匯編對新標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行了全面響應(yīng)，由《管理手冊》、《程序文件》和《管理制度匯編》（E版）三個(gè)層次組成。

《管理手冊》（E版）由總述、范圍、規(guī)范性引用文件、術(shù)語和定義、組織環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)作用、策劃、支持、運(yùn)行、績效評價(jià)和改進(jìn)等11部分和7個(gè)附表組成；《程序文件》（E版）共計(jì)25個(gè)程序文件，增加了《知識(shí)管理控制程序》，由科技質(zhì)量部主控，其他程序局部修改，更新、完善并簡化了相關(guān)工作流程，管理體系記錄清單收納了公司現(xiàn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、經(jīng)營、行政管理等各種記錄表共計(jì)78個(gè)，更加強(qiáng)調(diào)實(shí)用性、適宜性；《管理制度匯編》（E版）共納入與三體系相關(guān)的主要現(xiàn)行制度、辦法共計(jì)30個(gè)。

公司管理體系由董事長盧曉嵐同志提名，經(jīng)董事會(huì)研究決定，授權(quán)由總經(jīng)理?xiàng)蠲麾曂窘M織實(shí)施，總經(jīng)理任命杜輝同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的管理者代表，具體負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，貫標(biāo)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施管理體系的建立和運(yùn)行工作。

《管理體系文件》、《管理制度匯編》（E版）完全符合國家、地方相關(guān)法律、法規(guī)和三標(biāo)準(zhǔn)一規(guī)范的要求,更加規(guī)范、完善、全面，更具有指導(dǎo)性和可操作性，為公司標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。